πŸš— μˆ˜μ› μžλ™μ°¨λ“±λ‘μ‚¬μ—…μ†Œ μœ„μž„μž₯, 3λΆ„ λ§Œμ— λλ‚΄λŠ” 맀우 μ‰¬μš΄ 방법 λŒ€κ³΅κ°œ!

Table of Contents

πŸš— μˆ˜μ› μžλ™μ°¨λ“±λ‘μ‚¬μ—…μ†Œ μœ„μž„μž₯, 3λΆ„ λ§Œμ— λλ‚΄λŠ” 맀우 μ‰¬μš΄ 방법 λŒ€κ³΅κ°œ!

λͺ©μ°¨

  1. μœ„μž„μž₯이 ν•„μš”ν•œ 상황, μ™œ λŒ€λ¦¬μΈμ΄ κ°€μ•Ό ν• κΉŒμš”?
  2. μˆ˜μ› μžλ™μ°¨λ“±λ‘μ‚¬μ—…μ†Œ μœ„μΉ˜ 및 운영 μ‹œκ°„
  3. μœ„μž„μž₯ μž‘μ„± μ „ ν•„μˆ˜ μ€€λΉ„λ¬Ό 체크리슀트
  4. λ³΅μž‘ν•˜κ²Œ λŠκ»΄μ§€λŠ” μœ„μž„μž₯, μ•„μ£Ό μ‰½κ²Œ μž‘μ„±ν•˜λŠ” 3단계
    • 4.1. μœ„μž„μž(μ°¨μ£Ό) 정보 μž‘μ„±
    • 4.2. μˆ˜μž„μž(λŒ€λ¦¬μΈ) 정보 μž‘μ„±
    • 4.3. μœ„μž„ν•˜λŠ” 업무 λ²”μœ„ λͺ…ν™•νžˆ 기재
  5. λŒ€λ¦¬μΈμ΄ μ‚¬μ—…μ†Œμ—μ„œ ν•΄μ•Ό ν•  일 및 μ£Όμ˜μ‚¬ν•­
  6. 자주 λ¬»λŠ” 질문(FAQ) 및 κΏ€νŒ

μœ„μž„μž₯이 ν•„μš”ν•œ 상황, μ™œ λŒ€λ¦¬μΈμ΄ κ°€μ•Ό ν• κΉŒμš”?

λ°°λ„ˆ2 λ‹Ήκ²¨μ£Όμ„Έμš”!

μžλ™μ°¨ 등둝, 이전 등둝, λ³€κ²½ 등둝 λ“± μ€‘μš”ν•œ μ°¨λŸ‰ κ΄€λ ¨ μ—…λ¬΄λŠ” μ›μΉ™μ μœΌλ‘œ μ°¨λŸ‰ μ†Œμœ μ£Ό 본인이 직접 μˆ˜μ› μžλ™μ°¨λ“±λ‘μ‚¬μ—…μ†Œμ— λ°©λ¬Έν•˜μ—¬ μ²˜λ¦¬ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ λ°”μœ 일상, κ°‘μž‘μŠ€λŸ¬μš΄ 좜μž₯, 거동 뢈편 λ“± μ—¬λŸ¬ κ°€μ§€ μ‚¬μœ λ‘œ 인해 본인이 직접 λ°©λ¬Έν•˜κΈ° μ–΄λ €μš΄ κ²½μš°κ°€ λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€. 이럴 λ•Œ, 법적 효λ ₯을 κ°€μ§„ μ„œλ₯˜λ₯Ό 톡해 νƒ€μΈμ—κ²Œ κΆŒν•œμ„ λΆ€μ—¬ν•˜μ—¬ 업무λ₯Ό λŒ€λ¦¬ν•˜κ²Œ ν•  수 μžˆλŠ”λ°, 이 μ„œλ₯˜κ°€ λ°”λ‘œ μžλ™μ°¨ 등둝 업무 μœ„μž„μž₯μž…λ‹ˆλ‹€. μœ„μž„μž₯을 μž‘μ„±ν•˜κ³  ν•„μš”ν•œ ꡬ비 μ„œλ₯˜λ₯Ό κ°–μΆ”λ©΄, λŒ€λ¦¬μΈ(μˆ˜μž„μž)이 μ°¨μ£Ό(μœ„μž„μž)λ₯Ό λŒ€μ‹ ν•˜μ—¬ λͺ¨λ“  등둝 업무λ₯Ό μ™„λ²½ν•˜κ²Œ μ²˜λ¦¬ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μœ„μž„μž₯은 λ‹¨μˆœν•œ 편의λ₯Ό λ„˜μ–΄, 법적 절차의 투λͺ…μ„±κ³Ό 신뒰성을 ν™•λ³΄ν•˜λŠ” μ€‘μš”ν•œ μˆ˜λ‹¨μž…λ‹ˆλ‹€.

μˆ˜μ› μžλ™μ°¨λ“±λ‘μ‚¬μ—…μ†Œ μœ„μΉ˜ 및 운영 μ‹œκ°„

μˆ˜μ› μ§€μ—­μ—μ„œ μžλ™μ°¨ 등둝 κ΄€λ ¨ 업무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•˜λŠ” 기관은 μˆ˜μ›μ‹œ μ°¨λŸ‰λ“±λ‘μ‚¬μ—…μ†Œμž…λ‹ˆλ‹€. λ°©λ¬Έ μ „ μ •ν™•ν•œ μœ„μΉ˜μ™€ 운영 μ‹œκ°„μ„ ν™•μΈν•˜λŠ” 것이 λΆˆν•„μš”ν•œ λ°œκ±ΈμŒμ„ μ€„μ΄λŠ” 맀우 μ‰¬μš΄ λ°©λ²•μž…λ‹ˆλ‹€.

  • μ£Όμ†Œ: 경기도 μˆ˜μ›μ‹œ κΆŒμ„ κ΅¬ κ²½μˆ˜λŒ€λ‘œ 292 (고색동)
  • λŒ€ν‘œ μ „ν™”: 1899-3300 (μˆ˜μ›μ‹œ λ―Όμ›μ½œμ„Όν„°λ₯Ό ν†΅ν•œ μ—°κ²°)
  • μ£Όμš” 업무: μžλ™μ°¨ μ‹ κ·œ 등둝, 이전 등둝, λ³€κ²½ 등둝, λ§μ†Œ 등둝, μ €λ‹ΉκΆŒ μ„€μ •/ν•΄μ§€ λ“±
  • 운영 μ‹œκ°„: 평일 09:00 ~ 18:00 (μ μ‹¬μ‹œκ°„ 12:00 ~ 13:00μ—λŠ” 일뢀 μ—…λ¬΄λ§Œ κ°€λŠ₯ν•˜κ±°λ‚˜ λŒ€κΈ° μ‹œκ°„μ΄ κΈΈμ–΄μ§ˆ 수 μžˆμœΌλ‹ˆ ν”Όν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.)
  • ꡐ톡: λŒ€μ€‘κ΅ν†΅ 이용 μ‹œ μˆ˜μ›μ—­ λ˜λŠ” κ³ μƒ‰μ—­μ—μ„œ ν™˜μŠΉ λ˜λŠ” νƒμ‹œ 이용이 νŽΈλ¦¬ν•˜λ©°, μžκ°€μš© 이용 μ‹œ μ£Όμ°¨μž₯이 ν˜‘μ†Œν•  수 μžˆμœΌλ‹ˆ μ°Έκ³ ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

μœ„μž„μž₯ μž‘μ„± μ „ ν•„μˆ˜ μ€€λΉ„λ¬Ό 체크리슀트

μœ„μž„μž₯을 μž‘μ„±ν•˜κ³  λŒ€λ¦¬μΈμ΄ μ‚¬μ—…μ†Œμ— λ°©λ¬Έν•˜κΈ° 전에, 업무 μ’…λ₯˜μ— 따라 ν•„μš”ν•œ κΈ°λ³Έ μ„œλ₯˜λ₯Ό 미리 μ€€λΉ„ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ„œλ₯˜κ°€ ν•˜λ‚˜λΌλ„ λˆ„λ½λ˜λ©΄ 업무 μ²˜λ¦¬κ°€ λΆˆκ°€λŠ₯ν•˜λ©°, λ‹€μ‹œ λ°©λ¬Έν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” λ²ˆκ±°λ‘œμ›€μ΄ 생길 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ꡬ뢄 μœ„μž„μž(μ°¨μ£Ό, 본인) μ€€λΉ„λ¬Ό μˆ˜μž„μž(λŒ€λ¦¬μΈ) μ€€λΉ„λ¬Ό λΉ„κ³ 
곡톡 ν•„μˆ˜ μžλ™μ°¨λ“±λ‘μ—…λ¬΄ μœ„μž„μž₯ (μ°¨μ£Ό 인감 λ˜λŠ” 본인 μ„œλͺ…/도μž₯ 날인) 신뢄증 (주민등둝증, μš΄μ „λ©΄ν—ˆμ¦ λ“±) μœ„μž„μž₯ 양식은 μ‚¬μ—…μ†Œ ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€μ—μ„œ λ‹€μš΄λ‘œλ“œ κ°€λŠ₯
μΆ”κ°€ ν•„μˆ˜ 인감증λͺ…μ„œ (μœ„μž„μž₯에 인감 날인 μ‹œ) λ˜λŠ” λ³ΈμΈμ„œλͺ…μ‚¬μ‹€ν™•μΈμ„œ (μœ„μž„μž₯에 μ„œλͺ… 날인 μ‹œ) 인감증λͺ…μ„œ/λ³ΈμΈμ„œλͺ…μ‚¬μ‹€ν™•μΈμ„œλŠ” λ°œκΈ‰μΌλ‘œλΆ€ν„° 6κ°œμ›” μ΄λ‚΄μ˜ κ²ƒλ§Œ 유효
μ°¨λŸ‰ κ΄€λ ¨ μžλ™μ°¨ 등둝증 (원본 λ˜λŠ” 사본) λ§μ†Œ/이전 등둝 λ“± 업무 성격에 따라 ν•„μš” μ„œλ₯˜ 상이

κΏ€νŒ: μœ„μž„μž₯에 인감도μž₯을 λ‚ μΈν–ˆλ‹€λ©΄ λ°˜λ“œμ‹œ 인감증λͺ…μ„œλ₯Ό, μ„œλͺ…을 ν–ˆλ‹€λ©΄ λ³ΈμΈμ„œλͺ…μ‚¬μ‹€ν™•μΈμ„œλ₯Ό 첨뢀해야 법적 효λ ₯이 λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€. 이 두 μ„œλ₯˜ 쀑 ν•˜λ‚˜λ₯Ό λ°˜λ“œμ‹œ μ€€λΉ„ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ³΅μž‘ν•˜κ²Œ λŠκ»΄μ§€λŠ” μœ„μž„μž₯, μ•„μ£Ό μ‰½κ²Œ μž‘μ„±ν•˜λŠ” 3단계

μœ„μž„μž₯ μž‘μ„±μ€ 생각보닀 맀우 μ‰½μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ •ν•΄μ§„ 양식에 따라 ν•„μš”ν•œ 정보λ₯Ό μ •ν™•ν•˜κ²Œ κΈ°μž¬ν•˜κ³  날인/μ„œλͺ…λ§Œ ν•˜λ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€. μˆ˜μ› μžλ™μ°¨λ“±λ‘μ‚¬μ—…μ†Œμ—μ„œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” ν‘œμ€€ 양식을 κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μž‘μ„±ν•˜λŠ” 3단계λ₯Ό μ•ˆλ‚΄ν•©λ‹ˆλ‹€.

4.1. μœ„μž„μž(μ°¨μ£Ό) 정보 μž‘μ„±

μœ„μž„μž₯을 μž‘μ„±ν•˜λŠ” μ°¨λŸ‰ μ†Œμœ μ£Ό 본인의 정보λ₯Ό κΈ°μž¬ν•˜λŠ” λ‹¨κ³„μž…λ‹ˆλ‹€.

  • μ„±λͺ…(법인λͺ…): 차주의 μ •ν™•ν•œ μ‹€λͺ…을 κΈ°μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λ²•μΈμ˜ 경우 법인λͺ…을 κΈ°μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ£Όλ―Όλ“±λ‘λ²ˆν˜Έ(λ²•μΈλ“±λ‘λ²ˆν˜Έ): 차주의 13자리 μ£Όλ―Όλ“±λ‘λ²ˆν˜Έλ₯Ό κΈ°μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λ²•μΈμ˜ 경우 λ²•μΈλ“±λ‘λ²ˆν˜Έλ₯Ό κΈ°μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ£Όμ†Œ(μ†Œμž¬μ§€): μ£Όλ―Όλ“±λ‘ν‘œμƒμ˜ μ •ν™•ν•œ μ£Όμ†Œλ₯Ό κΈ°μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ „ν™”λ²ˆν˜Έ: μ°¨μ£Όμ—κ²Œ 연락 κ°€λŠ₯ν•œ μ „ν™”λ²ˆν˜Έλ₯Ό κΈ°μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ„œλͺ… λ˜λŠ” 날인: κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ λΆ€λΆ„μž…λ‹ˆλ‹€. 인감증λͺ…μ„œλ₯Ό 첨뢀할 경우 인감도μž₯을 찍고, λ³ΈμΈμ„œλͺ…μ‚¬μ‹€ν™•μΈμ„œλ₯Ό 첨뢀할 경우 본인 μ„œλͺ…을 ν•©λ‹ˆλ‹€. λ°˜λ“œμ‹œ 첨뢀 μ„œλ₯˜μ™€ μΌμΉ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

4.2. μˆ˜μž„μž(λŒ€λ¦¬μΈ) 정보 μž‘μ„±

μ‹€μ œλ‘œ μ‚¬μ—…μ†Œμ— λ°©λ¬Έν•˜μ—¬ 업무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•  λŒ€λ¦¬μΈμ˜ 정보λ₯Ό κΈ°μž¬ν•˜λŠ” λ‹¨κ³„μž…λ‹ˆλ‹€.

  • μ„±λͺ…: λŒ€λ¦¬μΈμ˜ μ •ν™•ν•œ μ‹€λͺ…을 κΈ°μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ£Όλ―Όλ“±λ‘λ²ˆν˜Έ: λŒ€λ¦¬μΈμ˜ 13자리 μ£Όλ―Όλ“±λ‘λ²ˆν˜Έλ₯Ό κΈ°μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ£Όμ†Œ: λŒ€λ¦¬μΈμ˜ μ •ν™•ν•œ μ£Όμ†Œλ₯Ό κΈ°μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ „ν™”λ²ˆν˜Έ: λŒ€λ¦¬μΈμ—κ²Œ 연락 κ°€λŠ₯ν•œ μ „ν™”λ²ˆν˜Έλ₯Ό κΈ°μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ„œλͺ… λ˜λŠ” 날인: 이 뢀뢄은 λŒ€λ¦¬μΈμ˜ μ„œλͺ…/날인이며, μœ„μž„μžμ™€λŠ” λ¬΄κ΄€ν•©λ‹ˆλ‹€.

4.3. μœ„μž„ν•˜λŠ” 업무 λ²”μœ„ λͺ…ν™•νžˆ 기재

μ–΄λ–€ 업무λ₯Ό λŒ€λ¦¬μΈμ—κ²Œ μœ„μž„ν•˜λŠ”μ§€ ꡬ체적으둜 λͺ…μ‹œν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μœ„μž„μž₯ μ–‘μ‹μ—λŠ” 보톡 μ—¬λŸ¬ ν•­λͺ©μ΄ 체크리슀트 ν˜•νƒœλ‘œ μ œκ³΅λ˜λŠ”λ°, ν•΄λ‹Ή 업무에 Vν‘œ λ˜λŠ” 체크λ₯Ό ν•˜λ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€.

  • μ˜ˆμ‹œ: “μ‹ κ·œ 등둝”, “이전 등둝”, “λ³€κ²½ 등둝”, “λ§μ†Œ 등둝”, “번호판/등둝증 μž¬λ°œκΈ‰” λ“±
  • μ—…λ¬΄μ˜ μ’…λ₯˜λ₯Ό μ •ν™•νžˆ 체크해야 ν•˜λ©°, μ²΄ν¬ν•˜μ§€ μ•Šμ€ μ—…λ¬΄λŠ” λŒ€λ¦¬μΈμ΄ μ²˜λ¦¬ν•  수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μž‘μ„± μ™„λ£Œ ν›„ μ΅œμ’… 점검: μœ„μž„μž(μ°¨μ£Ό)의 날인/μ„œλͺ…κ³Ό μ²¨λΆ€λœ 증λͺ…μ„œ(인감증λͺ…μ„œ λ˜λŠ” λ³ΈμΈμ„œλͺ…μ‚¬μ‹€ν™•μΈμ„œ)κ°€ μΌμΉ˜ν•˜λŠ”μ§€ λ‹€μ‹œ ν•œλ²ˆ ν™•μΈν•˜λŠ” 것이 맀우 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

λŒ€λ¦¬μΈμ΄ μ‚¬μ—…μ†Œμ—μ„œ ν•΄μ•Ό ν•  일 및 μ£Όμ˜μ‚¬ν•­

μœ„μž„μž₯ μž‘μ„±μ„ μ™„λ£Œν•˜κ³  λͺ¨λ“  ꡬ비 μ„œλ₯˜λ₯Ό μ±™κ²Όλ‹€λ©΄, 이제 λŒ€λ¦¬μΈμ΄ μˆ˜μ› μžλ™μ°¨λ“±λ‘μ‚¬μ—…μ†Œλ₯Ό λ°©λ¬Έν•  μ°¨λ‘€μž…λ‹ˆλ‹€.

  • λ°©λ¬Έ: 평일 운영 μ‹œκ°„μ„ ν™•μΈν•˜κ³  λŒ€κΈ° μ‹œκ°„μ„ κ³ λ €ν•˜μ—¬ λ°©λ¬Έν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ„œλ₯˜ 제좜: 업무 λ‹΄λ‹Ή 창ꡬ에 μœ„μž„μž₯, μœ„μž„μž 신뢄증 사본(업무에 따라 원본이 μš”κ΅¬λ  수 있음), λŒ€λ¦¬μΈ 신뢄증 원본, 인감증λͺ…μ„œ/λ³ΈμΈμ„œλͺ…μ‚¬μ‹€ν™•μΈμ„œ λ“± λͺ¨λ“  ꡬ비 μ„œλ₯˜λ₯Ό μ œμΆœν•©λ‹ˆλ‹€.
  • λŒ€λ¦¬μΈμ˜ μ—­ν• : λŒ€λ¦¬μΈμ€ μ°¨μ£Όκ°€ μœ„μž„ν•œ 업무에 λŒ€ν•΄μ„œλ§Œ μ§„ν–‰ν•  수 있으며, λ‹΄λ‹Ή κ³΅λ¬΄μ›μ˜ μ§ˆλ¬Έμ— μ •ν™•ν•˜κ²Œ λ‹΅λ³€ν•  수 μžˆλ„λ‘ 업무 λ‚΄μš©μ„ μˆ™μ§€ν•˜κ³  κ°€μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ£Όμ˜μ‚¬ν•­:
    • λŒ€λ¦¬μΈμ˜ 신뢄증은 원본이 λ°˜λ“œμ‹œ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 사본은 μΈμ •λ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
    • μœ„μž„μž₯, 인감증λͺ…μ„œ/λ³ΈμΈμ„œλͺ…μ‚¬μ‹€ν™•μΈμ„œμ˜ μœ νš¨κΈ°κ°„(보톡 6κ°œμ›”)을 κΌ­ ν™•μΈν•©λ‹ˆλ‹€.
    • λ§Œμ•½ 법인 μ°¨λŸ‰ 업무라면, μœ„μž„μž₯에 법인 인감을 λ‚ μΈν•˜κ³  법인 인감증λͺ…μ„œλ₯Ό 첨뢀해야 ν•©λ‹ˆλ‹€.

자주 λ¬»λŠ” 질문(FAQ) 및 κΏ€νŒ

Q1. κ°€μ‘± κ°„μ˜ μœ„μž„λ„ 인감증λͺ…μ„œ/λ³ΈμΈμ„œλͺ…μ‚¬μ‹€ν™•μΈμ„œκ°€ ν•„μš”ν•œκ°€μš”?

A. λ„€, ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μœ„μž„μž₯μ΄λž€ λ²•μ μœΌλ‘œ νƒ€μΈμ—κ²Œ κΆŒν•œμ„ λΆ€μ—¬ν•˜λŠ” ν–‰μœ„μ΄λ―€λ‘œ, κ°€μ‘± 관계 여뢀와 상관없이 인감증λͺ…μ„œ λ˜λŠ” λ³ΈμΈμ„œλͺ…μ‚¬μ‹€ν™•μΈμ„œλ₯Ό 톡해 본인의 μ˜μ‚¬λ₯Ό ν™•μΈν•˜λŠ” μ ˆμ°¨λŠ” ν•„μˆ˜μž…λ‹ˆλ‹€.

Q2. μœ„μž„μž₯을 팩슀둜 보내도 λ˜λ‚˜μš”?

A. μ›μΉ™μ μœΌλ‘œ μœ„μž„μž₯ 원본 제좜이 ν•„μˆ˜μž…λ‹ˆλ‹€. 법적 효λ ₯ 및 μ§„μœ„ μ—¬λΆ€ 확인 문제둜 인해 νŒ©μŠ€λ‚˜ μŠ€μΊ”λ³Έμ€ μΈμ •λ˜μ§€ μ•ŠλŠ” κ²½μš°κ°€ λŒ€λΆ€λΆ„μž…λ‹ˆλ‹€. μœ„μž„μž₯ 원본과 인감증λͺ…μ„œ/λ³ΈμΈμ„œλͺ…μ‚¬μ‹€ν™•μΈμ„œ 원본을 λŒ€λ¦¬μΈμ—κ²Œ 전달해야 ν•©λ‹ˆλ‹€.

Q3. μœ„μž„μž₯에 도μž₯을 κΉœλΉ‘ν•˜κ³  μ•ˆ μ°μ—ˆλŠ”λ°, μ„œλͺ…λ§ŒμœΌλ‘œλŠ” μ•ˆ λ˜λ‚˜μš”?

A. μœ„μž„μž₯ 양식에 μ„œλͺ…을 ν•  경우, λ°˜λ“œμ‹œ λ³ΈμΈμ„œλͺ…μ‚¬μ‹€ν™•μΈμ„œλ₯Ό 첨뢀해야 ν•˜λ©°, 도μž₯을 찍을 경우 인감증λͺ…μ„œλ₯Ό 첨뢀해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 λ‘˜ 쀑 ν•˜λ‚˜κ°€ λ°˜λ“œμ‹œ μ²¨λΆ€λ˜μ–΄μ•Ό μœ„μž„μ˜ 효λ ₯이 λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœν•œ μ„œλͺ…μ΄λ‚˜ λ‚ μΈλ§ŒμœΌλ‘œλŠ” 효λ ₯이 μ—†μœΌλ‹ˆ, 첨뢀 μ„œλ₯˜μ™€ μΌμΉ˜ν•˜λŠ” λ°©μ‹μœΌλ‘œ μœ„μž„μž₯에 μž‘μ„±ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

4. κΏ€νŒ: μ„œλ₯˜λŠ” 미리 κ΅¬λΉ„ν•˜κΈ°

μ°¨λŸ‰ 등둝 μ—…λ¬΄λŠ” μ„œλ₯˜κ°€ μ™„λ²½ν•΄μ•Ό 단 ν•œ λ²ˆμ— 끝낼 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€λ¦¬μΈμ΄ μˆ˜μ› μžλ™μ°¨λ“±λ‘μ‚¬μ—…μ†Œμ— λ°©λ¬Έν•˜κΈ° ν•˜λ£¨λ‚˜ 이틀 전에 λͺ¨λ“  μ„œλ₯˜(μœ„μž„μž₯, 신뢄증 사본, 인감증λͺ…μ„œ λ“±)λ₯Ό μ΅œμ’…μ μœΌλ‘œ μ κ²€ν•˜κ³ , 업무 처리 μˆ˜μˆ˜λ£Œλ‚˜ 취득세 등을 λ‚©λΆ€ν•  수 μžˆλŠ” ν˜„κΈˆ λ˜λŠ” μΉ΄λ“œλ₯Ό μ€€λΉ„ν•˜λ„λ‘ μ•ˆλ‚΄ν•˜λŠ” 것이 κ°€μž₯ λΉ λ₯΄κ³  맀우 μ‰¬μš΄ λ°©λ²•μž…λ‹ˆλ‹€.

총 κΈ€μžμˆ˜(곡백 μ œμ™Έ): 2,120자

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이 ν¬μŠ€νŒ…μ€ 쿠팑 νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€ ν™œλ™μ˜ μΌν™˜μœΌλ‘œ, 이에 λ”°λ₯Έ μΌμ •μ•‘μ˜ 수수료λ₯Ό μ œκ³΅λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€.